Din 2025, companiile care îndeplinesc cel puţin două criterii din următoarele, respectiv au 50 de angajaţi, 4 milioane de euro activ net şi 8 milioane de euro cifră de afaceri, trebuie să îşi pregătească rapoartele de ESG (environmental, social, and governance). Dificultatea stă în faptul că pentru a face acest lucru şi pentru a defini strategii de ESG companiile au nevoie de departamente multidisciplinare, lucru mai greu de făcut în cazul entităţilor mici. Mai mult, deşi ESG include şi componenta socială şi de gurvenanţă, cele mai multe companii pun accentul pe cea de mediu.
„Strategia de sustenabilitate sau planul de tranziţie a unei companii nu poate fi realizat de un singur angajat al companiei, întrucât necesită o echipă multidisciplinară“, a explicat Monica Movileanu, ESG platform leader şi lider al departamentului de consultanţă contabilă şi pieţe de capital (CMAAS) din cadrul PwC Audit, prezentă la evenimentul ZF ESG Summit 2024.