Atunci când îşi pierd angajaţii valoroşi, companiile se confruntă nu numai cu scăderi de productivitate, ci şi cu costuri ridicate pentru a umple golul lăsat, a declarat Annita Pakioufaki, managing director în cadrul StantonChase, prezentă la HR Conference 2014.
“Companiile care îşi pierd top performerii se cofnruntă cu scăderi de productivitate, dar au şi costuri mari pentru a înlocui respectivii angajaţi”, a spus Pakioufaki.
Citiţi pe ZF Corporate cele mai importante declaraţii făcute de Annita Pakioufaki
![Au ajuns milenialii la momenutul ]n care au trecut de etapa o floare, un animal şi multe călătorii şi intră în etapa în care îşi doresc copii şi familie?](http://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/401/341/5544/22420322/2/ioana-13.jpg?height=150})
