Business Hi-Tech

Mihai Constandiş, country manager, Cognizant România: În contextul procesului de recalibrare din IT, fiecare specialist trebuie să-şi analizeze setul de abilităţi şi expertiza

Mihai Constandiş, country manager, Cognizant România:...

Autor: Adrian Seceleanu

08.07.2024, 13:00 82

Compania de IT Cognizant România are în plan să recruteze peste 100 de experţi IT, în plus faţă de cele mai mult de 100 persoane angajate de la începutul anului. Poziţiile deschise de companie sunt disponibile în toată România, într-un model de muncă hibrid, pentru specialişti în Java, FullStack Web, .NET, AI & analytics, data, DevOps şi QA automation. „Sectorul IT a resimţit provocări constante în ultimii ani, de la creşteri accelerate, până la reechilibrarea care a început în 2023. Capacitatea de adaptare şi flexibilitatea companiilor, cât şi a specialiştilor din domeniu reprezintă o prioritate în acest context. E important să continuăm să generăm valoare pentru fiecare industrie prin soluţii digitale care evoluează acum în mod accelerat şi să ne susţinem clienţii, asigurându-ne astfel succesul reciproc.“

„Este nevoie ca fiecare specialist IT să-şi analizeze setul de abilităţi şi expertiza, să înveţe, să se dezvolte constant, pentru a fi în pas cu noile tendinţe“, a declarat Mihai Constandiş, Country Manager, Cognizant România. Aceşti experţi vor lucra cu clienţi din SUA şi Europa, companii care activează în domenii precum Healthcare, Media & Tech, Banking & Financial Services, Retail, Automotive.