♦ Toate companiile prezente în clasament au înregistrat scăderi ale numărului de angajaţi în 2023 faţă de anul precedent ♦ „Observăm o scădere în ritmul recrutărilor, mai ales în sectoare precum IT, automotive şi servicii.”
Sectorul serviciilor de resurse umane a rămas stabil din punctul de vedere al afacerilor înregistrate de cei mai mari jucători din industrie, însă este evidentă o scădere a numărului de angajaţi, arată datele analizate de ZF pentru realizarea anuarului Cei mai mari jucători din economie. Astfel, cumulat, cele mai mari 10 companii din resurse umane au avut circa 22.000 de angajaţi, în scădere de la 27.000 de persoane în 2022.
Toate companiile prezente în clasament au înregistrat scăderi ale numărului de angajaţi în 2023 faţă de anul precedent. Cele mai mari scăderi au fost înregistrate de Lugera, cu o scădere de 833 de persoane, de Smartree România, cu o scădere de 694 de angajaţi, Adecco România, cu -638 de angajaţi, şi de Humagest Group, cu minus 280 de angajaţi în 2023 faţă de 2022.
